Vous pilotez des dossiers complexes, vous livrez, on vous fait confiance. Mais dans les réunions qui comptent, c'est un autre nom qu'on entend en premier. Ce n'est pas un problème de compétence : c'est une question de posture. J'accompagne les femmes cadres et managers à occuper la place qui leur revient. Format 100 % distanciel, partout en France.
Programme
* Clarifier l'écart entre votre valeur réelle et l'impact que l'on vous reconnaît aujourd'hui.
* Identifier les mécanismes qui vous poussent à sous-jouer votre légitimité en réunion ou face à un pair.
* Lever les réflexes de sur-justification, d'auto-censure et de doute qui freinent votre prise de parole.
* Renforcer votre posture et votre capacité à occuper l'espace qui vous revient.
* Développer votre capacité à dire non et à poser des limites sans culpabilité.
* Structurer votre prise de décision et votre stabilité face à la pression.
* Construire un plan d'action concret pour intervenir avec clarté dans vos situations professionnelles.
* Ancrer une posture stable et durable, indépendante du contexte ou de l'interlocuteur.
Prérequis
Occuper un poste d'encadrement, de gestion de projet ou de développement commercial. Aucun diplôme requis. Disponibilité pour un accompagnement individuel en distanciel.
Pour aller plus loin
https://www.annesauvaget-coaching.com...